charte éthique

Introduction :

Afin de renforcer ses liens avec ses partenaires ( personnes morales – entreprises mécènes – et/ou physiques- ès qualités ou intuitu personae – ) et tous ceux qui sont impliqués dans la mise en œuvre des projets qu’il soutient, le Réseau International des Cadres Africains pour l ‘Eau, l’ Environnement et le Climat, dans un texte concret précis, définit les principes professionnels, les valeurs et l’ éthique qui l’engagent et fondent son action.

Cette charte est une référence commune qui doit être partagée par tous, lors de l’exécution et le contrôle des projets soutenus par l’ONG R.I.C.A.P.E.C.

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MISSION

L’ONG s’est engagée à contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique, la défense de l’environnement, la protection de la faune et de la foret, l’accès à l’eau potable, la lutte contre la pauvreté par la promotion d’une agriculture durable et sans OGM, l’amélioration des conditions de vie des populations défavorisées d’Afrique ,de l’Amérique du Sud, Latine, de l’Asie, de l’Europe ,du Canada, du Moyen-Orient, avec une sécurité alimentaire, dans un environnement sain.
Dans le cadre de cette mission, notre ONG apporte son soutien aux projets mis en œuvre par les populations ou associations, de façon ponctuelle ou en liaison avec d’autres
projets, dans ses quatre domaines d’intervention :

– l’éducation,

– la santé,

– le développement communautaire

– l’environnement.
VALEURS ET DÉONTOLOGIE

Afin de pérenniser les résultats de son action, R.I.C.A.P.E.C souhaite partager les valeurs essentielles de :
• soutien aux plus démunis ;
• respect de la dignité humaine ;
• respect de l’environnement et de la nature ;
• collaboration avec les décideurs du Nord et Sud qui soutiennent activement les causes énumérées qui incarnent l’image de notre ONG ;
• conduite responsable à l’égard de tous ceux qui sont impliqués dans les projets soutenus ;
• transparence , dialogue et partage avec ses partenaires.

PRINCIPES FONDAMENATAUX

Dans son activité, R.I.C.A.P.E.C est guidée par les principes professionnels suivants :
• Indépendance :

les activités de R.I.C.A.P.E.C se concentrent sur l’exécution de sa mission et ne sont pas alignées sur des intérêts
professionnels ou personnels des personnes qui le composent ou sur ceux de ses donateurs et/ou mécènes, marraine ou parrain.

Seuls le Bureau exécutif et le Président sont habilités à prendre des décisions portant sur les engagements de l’ONG
et les subventions qu’elle octroie.
• Action apolitique et laïque :

l’action de R.I.C.A.P.E.C est indépendante, apolitique et laïque.

Il soutient des projets qui ne font état d’aucun prosélytisme

. À travers ses projets, il encourage la tolérance et la diversité culturelle.

Il soutient des projets qui sont mis en œuvre conformément aux législations locales et internationales en vigueur.

• Santé, sécurité et protection de l’environnement :

R.I.C.A.P.E.C ne soutient que les projets qui sont conformes aux normes etréglementations nationales et internationales en vigueur,

en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

Tous les partenaires doivent prouver qu’ils ont intégré ces principes dans leurs pratiques.

Réalité et pragmatisme :
R.I.C.A.P.E.C soutient les organisations qui ont démontré leur capacité à planifier et mettre en œuvre des projets réalistes et pragmatiques, susceptibles d’apporter aux populations une amélioration concrète, mesurable et durable, en tenant compte du respect de l’humanité, de l’environnement qui nous entoure, et de la responsabilité sociétale pour les entreprises.

Implication des bénéficiaires :

Les actions de R.I.C.A.P.E.C prennent en considération l’opinion et les droits des personnes qui bénéficient des projets.

Celles-ci visent à répondre aux besoins spécifiques, réalistes et clairement identifiés.

Sur le terrain. R.I.C.A.P.E.C croit ,également, que la participation et l’implication des bénéficiaires sont autant de facteurs qui favorisent le développement de compétences, l’autonomie et l’autosuffisance.

• Priorité aux projets qui ont une approche transversale de ses quatre domaines d’intervention :

R.I.C.A.P.E.C s’efforce de donner la priorité aux projets qui couvrent plusieurs domaines d’intervention et s’attache à favoriser l’amélioration intégrée, harmonieuse et durable des conditions de vie des bénéficiaires.

Ces programmes tirent ainsi profit du potentiel de ces multiples opportunités, en termes de développement local.